任何想要提升自己职业生涯的人都应该注意 执行业务MBA杰西卡•罗珀(Jessica Roper)表示.

作为推荐全球十大博彩公司排行榜就业服务中心的主任, 罗珀注意到，有关高管风度的讨论有所增加, 这会影响从自信到实际职业发展的方方面面. 在这里，她分享了它是什么以及任何人如何发展它. 

高管风度是一个相对较新的术语，其含义往往是主观的. 不过，罗珀说，有几个关键特征:

• 有效的沟通领导者会传达清楚而明确的信息.
• 魅力那是一种难以形容的能力和情商的结合.
• 镇静优秀的管理者在压力很大的情况下仍能保持冷静的头脑.
• 外观强势的领导者利用肢体语言和着装来彰显权威.

罗珀补充道:“我认为有趣的是谁是首席执行官的概念. 她指出，科技初创公司如何颠覆了人们对高管的传统观念. 金融公司的主管, 例如, 他们的穿着或行为可能与应用开发公司的员工不同.

“随着工作世界的不断发展，看看高管风度如何演变，这将是一件有趣的事情,她说。.

经过多年的实践和观察, 从这里开始你的高管风度之旅.

领导者必须关注一切. 甚至 无聊的会议 这似乎与他们的职责无关.

“如果你在开会或与某人一起工作，而他们所做的或所说的并不直接适用于你, 保持专注和专注会对你有帮助,Roper说.

这表明你很好奇，你很关心——而且你的注意力可以持续很长时间.

学习如何简化你的沟通，从而有效地传达你的信息, 简洁和令人信服是强有力的行政领导的一部分.

从书本或培训开始，学习良好沟通的结构. 然后，寻找机会将其付诸实践.

“你可以阅读有关这个主题的所有书籍. 你可以参加每一个培训，学习如何成为一个更有效的沟通者 更好的公众演说家罗珀说:“但要想变得更好，唯一的办法就是真正去做。.